50대, 조직의 AI 흐름을 이끄는 사람이 되다 나는 스파르타클럽에서 ChatGPT 강의를 들은 뒤, 내 업무와 삶이 달라졌다는 것을 선명하게 느꼈습니다. 처음에는 그저 새로운 기술을 알아두면 좋겠다는 생각으로 강의를 신청했습니다. 하지만 강의를 듣고 난 뒤, 나는 내 안에 잠재되어 있던 가능성이 본격적으로 깨어나는 순간을 경험했습니다. 부서에서 처음 ChatGPT를 활용해 보고서를 빠르게 정리해 제출했을 때, 동료들은 “어떻게 이렇게 깔끔하게 만들었냐”고 물었습니다. 그때 비로소 알았습니다. AI는 나이와 상관없이 누구에게나 새로운 성장의 기회를 준다는 사실을. 50대라는 나이는 종종 변화에 뒤처질 수 있다는 부담으로 다가옵니다. 하지만 ChatGPT를 배우고 활용하면서 나는 오히려 조직 안에서 ‘새로운 흐름을 이끄사람’으로 자리 잡았습니다. 업무 보고서 작성, 정책 분석, 주민 민원 대응 자료 정리, 각종 행사 기획까지—AI를 이해하고 적극적으로 활용하니 업무 효율이 눈에 띄게 높아졌습니다. “팀장님은 어떻게 이렇게 빨리 자료를 만드세요?” “AI는 어렵다던데, 도대체 어떻게 쓰는 건가요?” 동료들이 내게 묻기 시작했습니다. 그 질문들은 곧 내 성장의 동력이 되었습니다. 잘한다는 이야기를 들을수록 더 배우고 싶어졌고, 더 깊이 공부하고 싶어졌습니다. 어느새 나는 스스로도 놀랄 만큼 AI를 자연스럽게 활용하는 사람이 되었습니다. 지금의 나는 ‘50대 직원’이 아니라, 조직에서 가장 앞서 나가는 AI 활용 전문가라는 새로운 정체성을 갖게 되었습니다. 그리고 그 시작점은, 스스로 잠재력을 믿고 한 번 도전해 본 ‘ChatGPT 강의’였습니다. 앞으로도 나는 멈추지 않고 배우며, 인공지능을 통해 나와 조직의 가능성을 더 크게 확장해 나갈 것입니다.